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    人才是企业最重要的资源,高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。
   

    “精品工程回报业主”为企业的经营理念。成就苏州市政的伟业,需要汇集一大批经营、管理、施工、服务人才来共同铸就。公司坚持“以人为本”,尊重知识、尊重人才:为人才营造良好的发展空间----做到事业留人;以技能和业绩为主要指标的薪酬结构和完善的福利政策----做到待遇留人;创造优良的企业文化氛围,不断增强企业凝聚力----做到感情留人。
   

    公司建立了科学的人力资源管理体系,逐步完善充分发挥个人潜能的人才运行机制,在十二五规划大发展时期----做最好的精品工程的同时,给每个人提供发挥自己能力的空间,实现自我价值。

 
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